Schwerpunkte in diesem Seminar ist die Kenntniserweiterung von Führungsinstrumenten sowie Mitarbeiter Gespräche führen.
Zielgruppe: Nachwuchs-Führungskräfte, Teamleiter und Führungskräfte, die erst seit kurzem Führungsverantwortung tragen oder ihr Wissen aktualisieren möchten.
Formalisierte Gespräche: Jährliche Mitarbeiter Vorgesetzten Gespräche im Rahmen von Personalentwicklung und Rückkehrergespräche
Führungsinstrument – Zeitmanagement Arbeitsorganisation - Work-Life-Balance unter dem Aspekt der Gesundheitsförderung
Methoden: Impulsreferat , Rollentraining, Diskussionen, Gesprächsübungen, Bedarfsweise Videoaufzeichnungen und –analysen, Einbeziehung individueller Fragestellungen und Probleme der Teilnehmenden
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Dauer
2 Tage
Termine und Orte
20.-21.09.2010
Hannover
06.-07.12.2010
Hannover
Ihre Investition:
850,00 EUR pro Teilnehmer zzgl. MwSt. Im Preis
ist der Besuch des Seminars, Seminarunteragen, Mittagessen, Pausengetränke, Teilnahmebescheinigung enthalten.
Teilnehmeranzahl: max. 4
Dieses Training führen wir als firmenindividuelles Projekt durch.