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Führungsseminar |
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Im Seminar erwerben Sie sich das Rüstzeug für den lösungsorientierten Umgang mit eigenen Konflikten und denen Ihrer Mitarbeiter. Sie erfahren, wie Konflikte entstehen,2 warum sie eskalieren, wie sie mit ihnen umgehen können, und welche Rolle individuelle Bedürfnisse und Interessen spielen. Mit dem gezielten Einsatz effizienter Kommunikationstechniken bleiben Sie künftig selbst in angespannten Situationen konstruktiv im Gespräch, schaffen die Basis für wertschätzende Beziehungen und finden Lösungen, die allen Beteiligten gerecht werden.Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die ihre Kommunikations- und Handlungskompetenz erweitern wollen, um Konflikte konstruktiv zu lösen.Voraussetzungen: keine besonderen Voraussetzungen.SeminarinhalteDie eigene Einstellung zu Konflikten erkennen.Entstehung, Ursachen, Dynamik und Eskalationsstufen von KonfliktenKommunikation, Wahrnehmung und InterpretationKonflikte als ChanceVier Schritte zur Konfliktlösung: analysieren, Emotionen ausdrücken, Bedürfnisse respektieren, bitten statt fordernLösungsorientierte Kommunikation: Konflikte klären statt fördern, Bedürfnisse klar artikulieren, Win-Win-Lösungen entwickeln Vereinbarungen für eine langfristig produktive ZusammenarbeitKonstruktive Konfliktbewältigung: mit Emotionen umgehen, kreative Lösungen finden, Ich-Botschaften nutzen und Du-Botschaften vermeiden, Empathie, Leitfragen der Konfliktanalyse.Deeskalationstechniken: konstruktiver Umgang mit Wut und Ärger, Einsatz von Frage- und FeedbacktechnikenDie Kunst des ZuhörensMethoden: Teilnehmerorientierte Seminargestaltung, Kurzvorträge, praxisorientierte Einzelarbeit, Gruppenarbeit und Rollentraining.Sie bearbeiten konkrete Konfliktfälle aus Ihrem Umfeld. Im Rollenspiel werden gemeinsam Lösungsansätze für Ihre Praxis erarbeitet. Checklisten erleichtern Ihnen die praktische Umsetzung. |
Dauer2 TageTermine und OrteBitte markieren Sie Ihren Wunschtermin und klicken Sie auf "Seminaranmeldung"Dieses Seminar führen wir auch als Inhouse Seminar mit max. 10 Teilnehmern durch.Kontakt / BeratungTelefon: 0511 - 56 82 797
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